Zoom RH et accompagnement
Diagnostic et accompagnement RH :
- Analyse de l’organisation en place
- Recherche des adaptations nécessaires au vu du projet et de l’offre de services du Réseau
- Construction d’un organisme cible
- Appui à la modification des fiches de poste
- Appui à al mise en œuvre des entretiens professionnels
- Définition d’un plan d’action RH et appui à la consolidation de l’outillage RH