Nos références - Alter Conseil

Pourquoi Pas La Ruche

Secteur : Insertion

Durée : 5 journées

Territoire : Nouvelle Aquitaine

Accompagnement au renforcement économique des chantiers d’insertion

Etat des lieux des activités et du modèle économique et financier
Appui à la stratégie de consolidation et de développement
Plan d’action de développement
Formalisation de la feuille de route
Mobilisation des partenaires financiers

Pourquoi Pas La Ruche

Inser’Toit

Secteur : Insertion par le logement

Durée : 5 journées

Territoire : Ile-De-France

Accompagnement à la consolidation et au développement

Etat des lieux économique et financier
Identification et analyse des pistes de consolidation, de développement et de diversification
Mesure d’impact des axes stratégiques de développement
Co-construction de la feuille de route stratégique et du plan d’action de développement

Inser’Toit

HAJPL

Secteur : Logement/ jeunesse

Durée : 6 journées

Territoire : Nouvelle Aquitaine

Accompagnement à l’actualisation et au renforcement du projet associatif

Accompagnement de l’actualisation du projet associatif
Etat des lieux économique et financier,
Identification et analyse des pistes de consolidation de développement et de diversification.
Mesure d’impact des axes stratégiques
Co-construction de la feuille de route stratégique et du plan d’action de développement

HAJPL

Habitat et Humanisme

Secteur : Social/ Logement

Durée : 10 journées

Territoire : Pays de la Loire

Prestation de Conseil en ressources Humaines

Diagnostic partagé de l’organisation RH et de son développement
Accompagnement à la structuration de l’organisation RH
Approfondissement et valorisation des compétences internes
Co-construction d’une organisation cible répondant au fort développement passé et projeté de l’association

Habitat et Humanisme

Le Creuset

Secteur : Action sociale/ Insertion/Emploi

Durée : 8 journées

Territoire : Nouvelle Aquitaine

Accompagnement au projet stratégique et au plan de développement

Accompagnement au projet stratégique
Détermination des pistes de consolidation du modèle économique
Appui au choix des activités à développer
Appui opérationnel au plan d’action de développement
Stratégie de communication et de valorisation de l’utilité sociale

Le Creuset

Eréquasol

Secteur : Insertion / Réemploi

Durée : 5 journées

Territoire : Nouvelle Aquitaine

Accompagnement à l’analyse de faisabilité de création d’un atelier de réemploi de vêtements

Identification des activités possibles de réemploi de vêtements (collecte, transformation, vente,…)
Analyse des agréments ACI et EI et aide au choix du CA
Modélisation organisationnelle, économique et financière
Plan d’action opérationnel de mise en œuvre du projet
Mobilisation des partenaires financiers

Eréquasol

Envi+

Secteur : Insertion par l’activité économique – gestion des déchets

Durée : 11 journées

Territoire : Nouvelle Aquitaine

Etude de faisabilité de création d’une activité de recyclerie sur le territoire de Val de Garonne Agglomération – étude des possibilités de mutualisation

Délimitation du projet
Etude juridique, organisationnelle, économique et financière
Définition des conditions de partenariat avec une autre association du territoire dans le cadre de la recyclerie
Appui à l’ancrage territorial
Ciblage des actions à mettre en œuvre

Envi+

Résidence Elie Gasc

Secteur : Foyer logement personnes âgées

Durée : 10 journées

Territoire : Occitanie

Accompagnement en Ressources Humaines

Diagnostic RH
Appui à la définition de l’organisation cible dans un contexte d’extension du Foyer Logement
Accompagnement à la refondation du Document Unique d’Evaluation des Risques
Plan d’action RH opérationnel

Résidence Elie Gasc

Défis Services

Secteur : Insertion par l’activité économique

Durée : 10 journées

Territoire : Nouvelle Aquitaine

Appui à la structuration juridique et organisationnelle de l’ensemblier d’insertion

Diagnostic du mode de fonctionnement et des interactions entre les structures de l’ensemblier
Mise en évidence des enjeux de rapprochement – juridiques, organisationnels, économiques
Construction et comparaison des différentes options envisageables
Mesure/anticipation des impacts économiques, organisationnels, juridiques, …
Aide au choix et coconstruction d’un plan d’action

Défis Services

CRI – Etude Restaurant d’Insertion

Secteur : Transition écologique / Insertion par l’activité économique

Durée : 20 journées

Territoire : Nouvelle Aquitaine

Etude de faisabilité de création d’une activité de restauration bio, en circuit court, en insertion et à faible coût usager

Etude des besoins locaux en restauration collective et analyse des potentiels du territoire
Délimitation du projet envisageable
Etude organisationnelle, juridique, économique et financière
Mise en évidence des enjeux et des coûts induits pour les différents partenaires du projet
Mobilisation des partenaires financiers et appui à l’arbitrage

CRI – Etude Restaurant d’Insertion

CRL 10

Secteur : Education Populaire / Animation

Durée : 10 journées

Territoire : Ile-de-France

Diagnostic et Accompagnement en Ressources Humaines

Diagnostic partagé de l’organisation et de la RH
Appui à la formalisation de l’organisation cible de l’équipe de direction (incluant les directeurs de centres Paris Anim)
Co-construction des outils RH (fiches de poste, délégations, kit d’outils managériaux…)
Préconisations et plan de déploiement des outils
Mobilisation des partenaires financiers

CRL 10

CPA Lathus

Secteur : Centre de loisirs et de formation

Durée : 8 journées

Territoire : Nouvelle Aquitaine

Prestation de Conseil en Ressources Humaines

Diagnostic RH
Partage des enjeux stratégiques de la structure
Construction de la notion de cadre des conditions de travail et de rapport au cadre applicable au CPA
Partage et construction d’un positionnement professionnel collectif à adopter
Appui à la formalisation d’outils RH
Plan d’action organisationnel et RH et appui à la mise en oeuvre

CPA Lathus

CR Nouvelle Aquitaine – Jardins d’Insertion

Secteur : Insertion par l’activité économique

Durée : 25 journées

Territoire : Nouvelle Aquitaine

Étude sur les conditions de viabilité économique des jardins d’insertion en Aquitaine (EI, ACI)

Etude comparative des différents modèles d’activité des jardins d’insertion
Identification des possibilités de diversification d’activités et notamment de mises en place d’unités de transformation de légumes
Étude réglementaire, compétences et moyens matériels nécessaires, modes de financement, cibles de clientèles, politique de prix à mettre en place

CR Nouvelle Aquitaine – Jardins d’Insertion

CA Grand Périgueux – Logement des jeunes

Secteur : Logement / Hébergement / jeunesse

Durée : 19 journées

Territoire : Nouvelle Aquitaine

Diagnostic territorial de l’offre de logement jeunes à l’échelle de l’agglomération
Approfondissement des besoins des jeunes dans le contexte d’émergence du pôle de la formation
Identification de l’offre en matière de logement jeunes
Proposition de scénarii d’évolution de l’offre (qualitative et quantitative)
Plan de programmation et d’animation de la politique de logement jeune à l’échelle du territoire

CA Grand Périgueux – Logement des jeunes

Collectif ESAT Sud Gironde

Secteur : Handicap / Travail Adapté

Durée : 16 journées

Territoire : Nouvelle Aquitaine

Accompagnement collectif de six ESAT en Sud Gironde

Diagnostic partagé des enjeux de formalisation d’un Plan de Développement des Compétences mutualisé pour les travailleurs
Accompagnement à la formalisation des processus et outil mutualisés d’élaboration, de déploiement, de pilotage et d’évaluation du PDC pour les travailleurs
Animation d’une démarche collective auprès des équipes de direction des associations porteuses des ESAT
Préconisations et plan de déploiement

Collectif ESAT Sud Gironde

Collectif Centres Sociaux

Secteur : Centres Sociaux

Durée : 16 journées

Territoire : Nouvelle Aquitaine

Accompagnement collectif portant sur le renforcement de la fonction de direction pour plusieurs centres sociaux des Deux-Sèvres

Diagnostic partagé des enjeux de départ en retraite de plusieurs directions
Accompagnement collectif portant sur l’organisation interne de l’équipe de direction dans des perspectives du remplacement
Appui opérationnel à la professionnalisation des process de recrutement et d’intégration de nouvelles directions
Accompagnement du changement en interne

Collectif Centres Sociaux

Collectif Meldois

Secteur : Médiation

Durée : 6 journées

Territoire : Ile-De-France

Modélisation Économique et Stratégie – Accompagnement Organisationnel et RH

Travail de modélisation économique sur le positionnement et la stratégie de développement
Identification des pistes de diversification du modèle socio-économique
Structuration maîtrisée du modèle économique avec des orientations stratégiques clarifiées
Appropriation des outils de suivi et de reporting adaptés aux exigences des financeurs
Aide à la consolidation de la fonction employeur

Collectif Meldois

CRIJ Mayotte

Secteur : Information Jeunesse

Durée : 5 journées

Territoire : Mayotte

Accompagnement de l’association dans l’ajustement de son projet associatif et la consolidation de son organisation

Appui à la valorisation des activités et du projet de l’association en interne et auprès des différents partenaires (prise en compte de la possibilité de solliciter les fonds européens)
Soutien à la pérennisation des emplois et appui à l’optimisation du fonctionnement quotidien par une nouvelle répartition des tâches, précisant les priorités de chacun des postes
Accompagnement de la montée en compétences des salarié.es, selon les ressources disponibles et les besoins de l’association

CRIJ Mayotte

CRESS Pays de La Loire

Secteur : Tête de réseau – Economie Sociale et Solidaire

Durée : 10 journées

Territoire : Pays de la Loire

Diagnostic et Accompagnement en Ressources Humaines

Diagnostic RH partagé
Evaluation du nouveau schéma d’organisation (enquête auprès des professionnel.les)
Appui à la formalisation des délégations de l’équipe de direction et aux pratiques managériales (charte du management)

CRESS Pays de La Loire

CREAQ

Secteur : Environnement

Durée : 5 journées

Territoire : Nouvelle Aquitaine

Accompagnement à la stratégie de consolidation

Développement stratégique : analyse à moyen terme des points forts et des points faibles de l’association
Possibilités de développement : organisation des ressources humaines (création d’un poste de directeur) et information sur les SCIC

CREAQ

CNFR – Foyers Ruraux

Secteur : Animation rurale

Durée : 8 journées

Territoire : Ile-de-France

Prestation de Conseil en Ressources Humaines

Diagnostic RH
Co-construction du schéma de délégations et du périmètre de responsabilités de la fonction de direction
Appui à la formalisation des outils RH de la fonction employeur et managériale (fiches de fonction, entretiens périodiques)
Plan d’action organisationnel et RH et appui à la mise en oeuvre

CNFR – Foyers Ruraux

CEN Pays de Loire

Secteur : Environnement

Durée : 8 journées

Territoire : Pays de la Loire

Conservatoire des Espaces Naturels Pays de La Loire

Diagnostic et accompagnement en Ressources Humaines

Analyse de l’organisation en place
Recherche des adaptations nécessaires au vu du projet de l’association
Construction d’une organisation cible
Analyse d’impact et appui à la mise en œuvre de l’avenant à la convention collective
Définition d’un plan d’action RH et appui à la consolidation de l’outillage RH

CEN Pays de Loire

CIDFF Corse du Sud

Secteur : Accueil et information – droit des femmes

Durée : 8 journées

Territoire : Corse

Appui à la définition d’une stratégie de redressement de la situation économique et financière

Etat des lieux des différentes activités mises en oeuvre et de leurs modes de financement/modèles économiques
Repérage des actions à renforcer économiquement et identification de projets à développer
Formulation de préconisations pour développer de nouveaux types de financement (chiffre d’affaires, mécénat, fondations…)
Etablissement de budgets prévisionnels et élaboration d’un plan de trésorerie prévisionnel
Co-construction d’un plan de redressement

CIDFF Corse du Sud

Centre Social du Chemillois

Secteur : Centre Social

Durée : 8 journées

Territoire : Pays de la Loire

Diagnostic et Accompagnement en Ressources Humaines

Etat des lieux de l’organisation interne actuelle avec un focus sur les fonctions administratives et support
Co-construction du schéma d’organisation cible
Plan d’action RH
Formalisation des outils induits

Centre Social du Chemillois

Centre Social Evre et Mauges

Secteur : Centre Social

Durée : 8 journées

Territoire : Pays de la Loire

Prestation de Conseil en ressources Humaines

Etat des lieux de l’organisation interne actuelle
Co-construction du schéma d’organisation cible
Focus sur l’équipe d’encadrement (Missions, délégations, subdélégations)
Plan d’action RH
Formalisation des outils induits
Animation d’une démarche participative incluant professionnel.les salarié.es et membres du CA (commission RH)

Centre Social Evre et Mauges

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